Calculadora de ahorro Humand

1. Datos de la empresa

Elegí un convenio de referencia o cargá tus propios datos. Con esto se escalan todos los cálculos.

Convenio de referencia

2. Costos de referencia

Valores aproximados. El costo hora del operario se calcula con el sueldo bruto, las cargas y las horas pagadas por mes.

3. Módulos

Elegí qué tan prudentes son los supuestos. Tocá un módulo para ver y ajustarlos, o apagalo si no aplica.

Conservador recomendado para presentar

Supone que la empresa aprovecha poco la herramienta al principio. Es el piso: lo que se puede defender frente a cualquier gerente.

30% de la capacitación teórica pasa al celular
0,2% de horas mal liquidadas hoy
15% de ingresos vía consultora
El asistente IA resuelve 30% de las consultas

Probable

Uso normal después de los primeros meses, en una empresa que ya ordenó parte de sus procesos. Es el resultado más esperable.

50% de la capacitación teórica pasa al celular
0,3% de horas mal liquidadas hoy
20% de ingresos vía consultora
El asistente IA resuelve 45% de las consultas

Optimista

Máximo aprovechamiento: todos los módulos en uso y procesos bien adoptados. Es el techo; usalo como referencia, no como promesa.

70% de la capacitación teórica pasa al celular
0,5% de horas mal liquidadas hoy
25% de ingresos vía consultora
El asistente IA resuelve 60% de las consultas

En los tres escenarios la menor rotación queda apagada y la capacitación práctica sigue siendo presencial.

Para tener en cuenta. Las horas de microlearning se cuentan como tiempo pago dentro de la jornada: la capacitación obligatoria no debe hacerse en descansos ni refrigerios. Lo práctico (altura, espacios confinados, izaje, extintores) sigue siendo presencial. Parte del ahorro es tiempo que se reasigna a tareas de más valor, no necesariamente dinero en efectivo.